Az elmúlt időszakban számos olyan kérdés érkezett hozzánk, amelyből arra lehet következtetni, hogy nyugdíjas olvasóink egy része bizonytalan abban, hogy a változások miként érintik a 2020. évi járulékfizetési kötelezettséget, így célszerűnek látjuk a legfontosabb idevágó szabályok áttekintését.
Talán a legfontosabb tudnivaló, hogy a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (új Tbj.), és így az új szabályok csak ez év július 1-jétől lépnek hatályba.
Ebből következően a nyugdíj mellett bármilyen jogviszonyban munkát végzők társadalombiztosítási jogállása, e jogviszonyból származó – 2020. január 1-je és június 30. között szerzett – jövedelmének társadalombiztosítási terhei egyelőre megegyeznek a 2019. évi kötelezettségekkel.
Ebben változás 2020. július 1-jén történik, ami egyedül a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) szerinti munkaviszonyban álló dolgozókat nem érinti, hiszen ők [a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (régi Tbj.) 5. § (1) a) pontja értelmében] már 2019. január 1-jétől mentesültek a biztosítási és járulékfizetési kötelezettség alól.
Ennek megfelelően 2020. június 30-ig
♦ minden biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban álló nyugdíjas változatlanul köteles megfizetni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot (amely alapján megilleti a társadalombiztosítási nyugellátásáról szóló 1997. évi LXXXI. [Tny.] törvény 22/A. szakasza alapján a 0,5 százalékos nyugdíjnövelés) és a 4 százalékos természetbeni egészségbiztosítási járulékot; míg
♦ a kifizetőknek az érintettek jövedelme után változatlanul le kell rónia a 17,5 százalékos szociális hozzájárulási adót, illetve a szakképzési hozzájárulást;
♦ a kiegészítő tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozóknak pedig továbbra is meg kell fizetniük az egészségügyi szolgáltatási járulékot (amelynek havi összege 7710 forintra nő) és a kivét, illetve a tagi jövedelem után le kell róni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot;
♦ a nyugdíjkorhatárt még be nem töltött nyugdíjasokra változatlanul vonatkozik a Tny. 83/B. szakasza szerinti kereseti korlát.
Széles Imre, társadalombiztosítási szakértő (hvg)
