Béremelés teljesítményértékelés alapján: mit tehet a dolgozó, ha nem ért egyet?
A munkáltató pontozásos teljesítményértékelés alapján, differenciáltan kívánja emelni a dolgozók bérét. Mit tehet a munkavállaló, ha nem ért egyet az értékelése alapján neki felkínált béremelés...
