A Penny Market jelentős mértékben bővíti munkaerő-állományát, és új munkatársakat keres az alsónémedi logisztikai központjába áruösszekészítő pozícióba – írja a Penny.
A meghirdetett fizetés a piaci átlagot meghaladó, és különösebb előzetes szakmai végzettséget sem ír elő a jelentkezők számára, ami széles körben vonzóvá teheti a lehetőséget a munkavállalók számára.
A hirdetés szerint a bruttó kezdő bér heti 40 órás munkavégzés esetén mintegy bruttó 540 000 forint, és teljesítménytől függően akár 670 000 forintig is nőhet, ami az adott szektorban kiemelkedőnek számít.
A Penny bérkínálata mellett különféle juttatási elemeket is biztosít, amelyek a dolgozók elégedettségét és hosszabb távú elköteleződését szolgálják. Ez magában foglalja az OTP SZÉP kártyára érkező támogatást, teljesítmény- és hűségprémiumot, valamint ajánlási bónuszt is, így a rendszeren belüli plusz bevételek is elérhetők lehetnek.
A családos munkavállalók számára további segítséget jelenthet az iskolakezdési támogatás, és a vállalat kedvezményes étkezést biztosít a dolgozói számára, ami a mindennapi kiadások csökkentésében játszhat szerepet.
A Penny emellett további képzési támogatást is kínál, például ingyenes targoncavezetői jogosítvány megszerzésének lehetőségét, amely később más munkaerőpiaci pozíciók betöltéséhez is hasznos lehet.
A logisztikai áruösszekészítői munkakör a vállalatnál olyan dolgozók számára ideális, akik stabil, hosszú távú lehetőséget keresnek a kereskedelmi és raktározási szektorban, miközben kedvező juttatási csomaggal és versenyképes bérrel kalkulálnak.
A Penny Market Kft. itthon mintegy több ezer munkavállalót foglalkoztat, és rendszeresen hirdet különféle pozíciókat nemcsak logisztikai területen, hanem üzleteiben eladó-pénztáros, műszakvezető vagy minőségbiztosítási auditor szerepkörökben is, amelyek közül többre nem feltétlenül szükséges tapasztalat vagy végzettség az elinduláshoz.
