Magyarországon jelenleg a 65 év a törvényes nyugdíjkorhatár. Ez minden 1957. január 1. után született emberre vonatkozik: vagyis aki most van aktív korban, annak ezzel kell számolnia. A nyugdíjkorhatár emelése évek óta fokozatosan történt, és 2022-re érte el a mostani szintet.
Lesz-e újabb emelés?
A kormány egyelőre nem jelentett be további emelést, de a demográfiai helyzet nyomást gyakorol a rendszerre. Az aktív dolgozók száma folyamatosan csökken, miközben a várható élettartam nő, és a nyugdíjkiadások aránya egyre nagyobb a költségvetésben. Ezért szakértők szerint idő kérdése lehet egy újabb változtatás.
Mit jelent a rugalmas nyugdíjba vonulás?
Többször felmerült, hogy a jövőben bevezetik a „rugalmas nyugdíjkorhatárt”. Ez azt jelentené, hogy:
- Korábban is nyugdíjba lehetne menni, de ilyenkor a nyugdíj összege alacsonyabb lenne.
- Később is lehetne dolgozni, így magasabb nyugdíjra lehetne számítani.
Ez a modell több európai országban működik, például Németországban vagy Svédországban.
Nők 40 program
Fontos kiemelni, hogy Magyarországon továbbra is létezik a „Nők 40” kedvezmény: ha egy nő 40 év jogosultsági időt szerez, korhatár nélkül nyugdíjba mehet. Ez sok család életét könnyíti meg, ugyanakkor komoly költségeket jelent a nyugdíjkasszának.
Mire számíthatunk a következő években?
- A 65 éves korhatár marad, de az uniós példák alapján könnyen elképzelhető, hogy előbb-utóbb bevezetik a rugalmas rendszert.
- Egyre fontosabb lesz az öngondoskodás: nyugdíjbiztosítás, önkéntes pénztárak, megtakarítások nélkül nehéz lesz kényelmes időskorra számítani.
- A társadalmi vita várhatóan felerősödik, hiszen mindenkinek a saját jövőjéről van szó.
Van véleményed? – Írd meg kommentben!
Szerinted elégséges a mostani 65 éves korhatár, vagy tényleg szükség lenne a rugalmas rendszerre?
