Egyre több helyről merül fel kérdésként, hogy vajon megérné-e a családnak, hogy ne a szülő, hanem a nagyszülő maradjon otthon gyeden az unokával.
Cikkünkben megvizsgáljuk, kinek van lehetősége élni ezzel az egészségbiztosítási pénzbeli ellátással, és mire kell figyelni az igénylésekor és a folyósítás alatt.
Ki jogosult nagyszülői gyedre?
A nagyszülői gyed igénybevételére több mint két éve van lehetőség, az 1997. évi LXXXIII. törvény (Ebtv.) 42/G paragrafusa szabályozza. E szerint a gyermekgondozási díjra a 42/A § (1) bekezdése alapján jogosult személy (e § alkalmazásában az alapjogosult) jogán annak vagy az alapjogosulttal együtt élő házastársának – ide nem értve a családba fogadó gyám házastársát – vér szerinti és örökbe fogadó biztosított szülője, továbbá a szülővel együtt élő biztosított házastárs (nagyszülő) is jogosult a gyermekgondozási díjra, ha
a) a nagyszülő a gyermek születését megelőző két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt,
b) a gyermek közös háztartásban élő mindkét szülője – egyedülálló alapjogosult esetében az alapjogosult – az ellátás nagyszülő részére történő folyósítása alatt a Tbj. 5. paragrafusa szerinti jogviszony – ide nem értve a nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyt – alapján biztosítottként keresőtevékenységet végez,
c) a gyermeket az alapjogosult a saját háztartásában neveli, és abból a gyermek a nagyszülőhöz csak átmeneti jelleggel, napközbeni időszakra kerül ki,
d) a gyermek közös háztartásban élő mindkét szülője – egyedülálló alapjogosult esetében az alapjogosult – írásban nyilatkozik arról, hogy egyetért a gyermekgondozási díj nagyszülő általi igénylésével, és annak nagyszülő részére történő megállapításával, és
e) azon gyermekre tekintettel, aki után az e bekezdés szerinti ellátást megállapították, gyermekgondozást segítő ellátást nem folyósítanak.
Kiemelendő már az elején, hogy nyugdíjas nagyszülők nem mehetnek el nagyszülői gyedre, hiszen ez a fajta gyed is egyfajta egészségbiztosítási pénzbeli ellátás, amely aktív biztosítási jogviszonyt igényel. Nyugdíjas nagyszülő pedig annak ellenére sem biztosított, ha a nyugdíja mellett dolgozik. Ezt az ellátást tehát az aktív, dolgozó nagyszülők vehetik igénybe. Ez a nagyszülő lehet az anya vagy az apa szülője (akár vér szerinti, akár örökbe fogadó), vagy a nagyszülőnek a házastársa.
