Ha a NAV úgy ítéli meg, hogy a katás megbízási vagy vállalkozási jogviszonyunk burkolt munkaviszony, tekintélyes adó- és bírságfizetési kötelezettséget állapít meg. Ebben az esetben ugyanis a munkaviszony minden adóját és járulékát és a bírságokat is meg kell fizetni.

Az átminősítéssel kapcsolatos plusz terhek elkerülése érdekében kiemelten fontos, hogy megfelelő keretek között létesítsünk katás megbízási vagy vállalkozási jogviszonyt. Ennek keretében megfelelő tartalmú szerződést kell kötnünk és megfelelő dokumentációval, a gazdasági eseményt alátámasztó dokumentummal kell hogy rendelkezzünk.

Természetesen kiemelt figyelmet érdemelnek az éves 1 millió forintot meghaladó – jelentési kötelezettség alá eső – megrendelői szerződések, mivel ott alapvetően vélelmezhető a munkaviszony és nekünk kell bizonyítani, hogy megfelelünk a törvény által részletezett 7 pontból legalább kettőnek. Mindezt érdemes már előre megfelelően tisztáznunk és dokumentálnunk.

A kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról 2012. évi CXLVII. törvény 13. §-a kimondja, hogy a vállalkozásoknak a tárgyévet követő év március 31-éig adatot kell szolgáltatniuk a NAV részére a kisadózó vállalkozás nevéről, címéről, adószámáról, és a kisadózó vállalkozás részére a naptári évben juttatott, a kisadózó vállalkozás bevételének minősülő összegről, ha az meghaladja az 1 millió forintot. 

Forrás: NAV

Képek: LLKB, ittlakunk