Az idén áprilisban a EU-OSH, BME és MUFOSZ által megrendezett munkavédelem témájú konferencián, a munkavédelmi trendek és fejlesztések bemutatása, szabálymódosítások, és pályázati eredmények mellett ijesztő statisztikai adatok is napvilágot láttak.

Még mindig rengeteg a munkahelyi baleset és a haláleset, pedig ezek többsége elkerülhető lenne!

Az idén áprilisban a EU-OSH, BME és MUFOSZ által megrendezett munkavédelem témájú konferencián, a munkavédelmi trendek és fejlesztések bemutatása, szabálymódosítások, és pályázati eredmények mellett ijesztő statisztikai adatok is napvilágot láttak. Még mindig rengeteg a munkahelyi baleset és a haláleset, pedig ezek többsége elkerülhető lenne!

A szervezet jelentése szerint bár a munkahelyi balesetek száma tavalyi adatokhoz képest csökkent, de még mindig van hova fejlődni, hiszen átlagosan napi 60 munkahelyi sérülés történik, és sajnos minden 5. napra jut egy haláleset is. (és ezek csak azok az esetek amit a cégek bejelentenek)

A munkavédelmi szakemberek rávilágítottak, hogy a munkabalesetek túlnyomó többsége a szabályok megsértése miatt következik be. Ha a szabálysértések számát sikerülne csökkenteni akkor ezzel együtt jelentősen csökkene a munkahelyi balesetek és halálesetek száma is.

A hatóságok elkötelezettek a statisztika javítása irányába, ezt támasztják alá a számok is: a munkavédelmi hatóság évente több mint 10.000 ellenőrzést, közel 50.000 intézkedést, több mint 1.000 tanácsadás végez.

Cégvezetők fontos dolgokat olvashatnak ki a számokból: az emberélet és a munkavállalók egészsége a legfontosabb szempont kell legyen, így kulcsfontosságú a szabályok maradéktalan betartása is , hiszen ezek áthágása nem csak potenciális veszélyforrás, de a kiszabható büntetéseket a cég kasszája is bánhatja.

Miből adódik a szabálysértések nagyrésze?

A Premium Safety Munka- és Tűzvédelmi Kft. szakemberei egyetértenek abban, hogy a cégvezetők, sok esetben egyszerűen nincsenek tisztában az aktuális szabályokkal, más esetekben pedig próbálják megsporolni a kapcsolód költségeket és az adminisztrációt, pedig az ezzel foglalkozó cégek teljesen le tudják venni az ezzel járó terheket a cég válláról, és az esetleges büntetésekhez képest még költséghatékonyabb is igénybe venni munkavédelmi szolgáltatásokat, az emberélet védelméről nem is beszélve.