Már igényelhető a munkáshitel: ezek a feltételek!

Január 1-jétől elérhető a munkáshitel, amely a dolgozó fiatalok élet- és pályakezdését hivatott támogatni kamattámogatott formában. Elsőként az Erste Bank tette elérhetővé az új hitelkonstrukciót. Összegyűjtöttük a legfontosabb részleteket és feltételeket, amelyekkel érdemes tisztában lenni.

Mi is az a munkáshitel?

A munkáshitel egy olyan pénzügyi eszköz, amelyet 18-25 éves fiatalok igényelhetnek, hogy segítsék életük elindítását vagy karrierjük megalapozását. A hitelösszeg 500 ezer és 4 millió forint között mozoghat, a futamidő pedig 5-10 év lehet.

Az igénylés általános feltételei:

Az Erste Bank munkáshitelét az alábbi feltételekkel lehet igénybe venni:

Korhatár: 18 éves kortól 25 éves korig (a 26. életév betöltése előtt).
Minimum jövedelem: Legalább nettó 260 000 forint
Munkaviszony: Legalább heti 20 órás munkavégzés vagy vállalkozói tevékenység szükséges.

Mire használható fel a munkáshitel?

A hitelösszeg szabad felhasználású, így az igénylő bármire költheti. Ha azonban egy régi hitel kiváltására használják, akkor a teljes tartozást vissza kell fizetni, részletfizetésre nincs lehetőség. A fennmaradó összeget viszont szabadon felhasználhatják.

Fontos megkötések

A hiteligénylők férfiak esetében nincs lehetőség törlesztési szüneteltetésre, gyermekvállalási támogatásra vagy más hasonló kedvezményre.

Ez akkor is érvényes, ha a hiteligénylő házastársa vagy élettársa várandós, illetve ha gyermeke születik vagy örökbefogad.
Miért érdemes igényelni?

A munkáshitel egyedi lehetőség azok számára, akik fiatal koruk ellenére már munkával vagy vállalkozással biztosítják megélhetésüket. Az alacsony kamatozás és a rugalmas felhasználás nagy előny lehet azoknak, akik most tervezik meg jövőjüket.

Itt a munkáshitel kalkulátor, ezzel tudsz tervezni!

Lakásvásárlásnál kombinálható más Erste hitelekkel

A munkáshitel számos más hitellel együtt vagy azokkal párhuzamosan is igényelhető, ezek között támogatott hitelek is lehetnek.

Az igénylés konkrét feltételei:

A munkáshitel legfeljebb 4 millió forint összegű kamatmentes támogatott hitel, amely szabad felhasználásra igényelhető. A futamidő maximum 10 év lehet.

Ha ez alatt az idő alatt az igénylő gyermeket vállal, akkor további támogatásra számíthat. A gyermekvállalás nem feltétele a munkáshitel igénylésének, hanem egy plusz támogatási lehetőség – emeli ki Gergely Péter.

Az első és második gyermek megszületésekor 2-2 év törlesztési szünet kérhető. A második gyermek születésekor a tartozás 50 százalékát, a harmadik gyermeknél a teljes hátralévő tartozást elengedik. Ez a gyermekvállalási támogatás.

A munkáshitel csak egy alkalommal igényelhető, akkor is, ha az igénylő nem használta ki a teljes igényelhető keretösszeget. Az igénylést a bankokhoz kell benyújtani.

Az Erste a munkáshitelre vonatkozó hitelkérelmet 10 munkanapon belül bírálja el. Kétszer van lehetősége hiánypótlást kérni, amelyre szintén 10 napos határidőt szabhat meg.

A munkáshitel törlesztője a maximális, 4 millió forintos hitelösszeg igénylése, és 10 éves futamidő esetén havi 35 000 forint körül van, amely tartalmazza az állami kezességvállalási díjat is. Ehhez képest egy 8 évre igényelt személyi kölcsön törlesztőrészlete jelenleg 67 000 és 84 000 között mozog.

Ki igényelheti a munkáshitelt?

A munkáshitelt 17 és 25 év közötti fiatal munkavállalók és vállalkozók igényelhetik, akiknek már legalább 3 hónap munkaviszonya vagy vállalkozói jogviszonya van, ahol legalább heti 20 órát munkával tölt. Az igénylő nem lehet felsőoktatási intézmény hallgatója és nem rendelkezhet felsőoktatásban szerzett oklevéllel.

A bankok az életkor és az elvárt munkaviszony hossza tekintetében is lehetnek szigorúbbak, így várhatóan az Erste bankon kívül lesz még olyan bank, amely csak 18, vagy akár magasabb életkortól nyújt munkáshitelt.

Az igényléshez büntetlen előélet, köztartozásmentesség és magyarországi lakcím szükséges. A hiteltörlesztéshez megfelelő nagyságú és forrásból származó jövedelmet kell igazolni. A negatív KHR státusz kizáró ok a munkáshitel igénylésénél.

A kamattámogatás feltétele, hogy a munkáshitel igénylője a futamidő első öt évében Magyarországon éljen és dolgozzon.
 

Hirmagazin.eu

ElőzőMai filmkínálatunk..
KövetkezőMarco Rossi: „2024 inkább balszerencsés év volt”
Géza
Géza
Bognár Géza vagyok, a Hirmagazin.eu Online Média tulajdonosa és főszerkesztője. Hamarosan 10 éves lesz a Hirmagazin, és a magam részéről nagyon büszke vagyok rá, mert az eltelt időszakban sok olvasónak nyújtottunk minőségi olvasótájékoztatást, örömteli szórakozást és önfeledt pihenési lehetőséget tartalmainkkal! 30 éve foglalkozom írással, korábban írtam különböző témájú esszéket, novellákat és regényt is, most az újságírás lett a szenvedélyem! A Hirmagazin.eu Online Médiában írt cikkeimet a hétköznapi emberek gondolati világával, és nemességük egyszerűségével írom, ebben a mai világban nem terhelem olvasóinkat a nehéz irodalmi nyelvvel, hiszen az olvasók nagy többsége pihenni, kikapcsolódni, tájékozódni vágyik, nem pedig "bogarászni" a bonyolult sorok közt. Olvassátok a Hirnagazint, pihenjetek, kapcsolódjatok ki, tájékozódjatok, és akinek valami ötlete van, vagy képe, videója, vagy csak egyszerűen szeretne megjeleníteni egy történetet, élményt, elmélkedést, .. szeretettel várom megkeresését a Hirmagazin.eu Online Média központi e-mail címén, itt: [email protected]. Rendszeres olvasóinknak és olvasóinknak köszönöm a hűséget, a sok-sok kommentet, odafigyelést, és építő vagy akár dorgáló kritikákat is! Olvassatok tovább is minket és legyen szép napotok, életetek! Bognár Géza
Facebook

Kapcsolódó híreinkTöbb ettől a szerzőtől