Az ősz nemcsak a színes lombok és a hűvösebb esték időszaka, hanem a mezőgazdasági és feldolgozóipari idénymunkák főszezonja is. Sok diák, nyugdíjas és kiegészítő jövedelmet kereső ember most vág bele az almáskertekbe, szőlőültetvényekbe vagy éppen a feldolgozóüzemekbe. Bár az alkalmi munka jó lehetőség pluszbevételre, nem árt tisztában lenni a legfontosabb szabályokkal és kockázatokkal.
Milyen munkák várnak ősszel?
- Szüret – szőlő, alma, körte, szilva begyűjtése.
- Betakarítás – kukorica, napraforgó, burgonya.
- Feldolgozás – aszalás, borászat, befőzőüzemek.
- Logisztika – termény szállítása, raktározás.
Az őszi idénymunka sok helyen családias hangulatban zajlik, de intenzív fizikai erőkifejtést igényel.
Mire kell figyelni?
- Munkaszerződés
Az idénymunkát is írásban kell rögzíteni! Az alkalmi munkaszerződés védi a munkavállalót, és rögzíti a bér, a munkaidő és a feladatok feltételeit. - Bejelentés
A munkáltatónak az alkalmi munkavállalókat a NAV felé be kell jelenteni. Ha ez elmarad, a dolgozó fekete munkásnak számít, ami jogi problémákhoz vezethet. - Bér és juttatások
A napi bérnek el kell érnie a minimálbér arányos részét. Fizetni lehet készpénzben vagy bankszámlára. Mindig érdemes kérni bérpapírt! - Munkavédelem
Szüretelés közben gyakoriak a kisebb sérülések – figyelni kell a kések, ollók használatára, a létrázásra, és a hosszú munkaidő alatti pihenésre. - Szállás és ellátás
Egyes munkáltatók szállást és étkezést is biztosítanak, ezt célszerű előre tisztázni.
Kinek éri meg?
- Diákoknak – jó alkalom rövid idő alatt pénzt keresni.
- Nyugdíjasoknak – kiegészítő jövedelem, aktív időtöltés.
- Munkanélkülieknek – átmeneti lehetőség a munkatapasztalat és a jövedelem megszerzésére.
Mire figyeljen a munkavállaló?
- Ne vállaljon szerződés nélküli munkát!
- Kérdezzen rá a pontos bérre és a kifizetés időpontjára.
- Vigyen magával megfelelő ruhát, cipőt, kesztyűt.
- Tudatosan ossza be az erejét – a szüretelés és a betakarítás fizikailag megerőltető.
Összegzés
Az őszi idénymunka sokak számára jelent bevételi forrást és közösségi élményt. De csak akkor biztonságos és kifizetődő, ha szabályosan történik. A szerződés, a bejelentés és a munkavédelmi szabályok betartása mindenki érdeke.
