Március elsejétől hatályos az új bértábla, a megemelt fizetés áprilisban érkezik először. A Belügyminisztérium közleménye szerint az egészségügyi szakdolgozók keresete 2010-hez képest mintegy négyszeresére emelkedik, átlag alapbérük eléri az orvosi átlag alapbér 37 százalékát.
Átlagosan 20 százalékos emeléssel folytatódik március 1-jétől az egészségügyi szakdolgozók alapbérének rendezése a tavaly júliusi, egységesen 18 százalékos béremelést követően.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott egészségügyi szakdolgozók átlagos havi keresete 2010-ben 170 900 forint volt, az idei március 1-jei béremelést követően pedig már meghaladhatja a 800 ezer forintot – írja az MTI.
A Belügyminisztérium kommünikéje szerint az egészségügyi szakdolgozók keresete 2010-hez képest mintegy négyszeresére emelkedik, átlag alapbérük eléri az orvosi átlag alapbér 37 százalékát.
84 ezer munkavállalót érint a béremelés
A béremelés, amely megközelítően 84 ezer munkavállalót érint, valamennyi, az egészségügyi ágazati előmeneteli szabályainak hatálya alá tartozó egészségügyi szakdolgozóra és egészségügyben dolgozóra vonatkozik. Az ápolók béremelésére 200 milliárd forintot fordít a kormány.
A korábbi pótlékok többsége, például
- a szakterületi pótlék,
- a vezetői pótlék,
- a címpótlék,
- az idegennyelv-tudási
- és a képesítési pótlék
beépül az alapbérbe, ezzel már beleszámítanak a nyugdíjba. Mivel a szakdolgozók alapbéren felüli mozgóbérének számítási alapja az alapbér, így annak emelkedésével a mozgóbér összege is nő – hangsúlyozta a tárca.
FONTOS VÁLTOZÁS EGY ÚJ, ÖT FIZETÉSI OSZTÁLYT TARTALMAZÓ SÁVOS BÉRTÁBLA BEVEZETÉSE.
Az öt fizetési kategórián belül a dolgozót – az ellátott szakterületnek, valamint munkakörnek megfelelően – alap vagy kiemelt kategóriába kell besorolni. A kiemelt szakterületek és a munkakörök listáját kormányrendelet tartalmazza. Az új bértábla minimum- és maximumösszegei között a munkáltató állapítja meg a béremelés mértékét. A munkavállalóknak április elején utalják az első emelt bért.
