A kutatók azt szerették volna közelebbről megvizsgálni, hogyan befolyásolják a nevek az illetőről kialakított első benyomást, és az egyének döntéshozatalát.

Végül egyértelműen bizonyították, hogy a “név kiejtési hatás” valóban létezik, és az emberek pozitívabban ítélik meg azokat, akiknek a nevét könnyű kiejteniük. Bár a kutatók hozzátették, hogy a legtöbb ember nem ismeri ezt a jelenséget.

A vizsgálat során 500 amerikai ügyvéd karrierjét követték nyomon, és kiderült, hogy azok, akiknek könnyebb volt kiejteni a nevét, gyorsabban is kaptak munkát, mint társaik. A tanulmány szerzője szerint ez az elfogultság valószínűleg más szakmákra is kiterjed. “Az emberek egyszerűen nincsenek tisztában azzal, hogy a nevük hatással lehet a megítélésükre” – tette hozzá Dr. Laham, aki hangsúlyozta, hogy ha tisztában vagyunk ezzel a hatással, könnyebben ítélhetünk meg  igazságosabban másokat. A tanulmány az Experimental Social Psychology -ban jelent meg.

Forrás: Napidoktor.hu