A 13. havi nyugdíj egy fontos juttatás, amelyet sok országban alkalmaznak a nyugdíjasok támogatására. Azonban a nyugdíjszakértő szerint a jelenlegi rendszer nem minden esetben méltányos.
Itt van néhány érdekes megfigyelés a 13. havi nyugdíjjal kapcsolatban:
- Egyenlő mértékű juttatás: Jelenleg minden nyugdíjas ugyanakkora összegű 13. havi nyugdíjat kap, ami nem veszi figyelembe a korábban felhalmozódott méltánytalanságokat. Például, ha valaki alacsonyabb nyugdíjat kap, akkor a 13. havi nyugdíj is alacsonyabb lesz, és fordítva.
- Szolidaritási korrekció: Más országokban, például Lengyelországban, a minimálnyugdíj közelében meghatározott egységes összegben adják a 13. és akár a 14. havi nyugdíjat is. Ez a szolidaritási korrekció segít kiegyenlíteni a juttatások közötti különbségeket.
- Egyenlő százalékos emelés: A nyugdíjemelés egységes százalékos mértéke is problémát okozhat. Például egy hatszázalékos emelés egy alacsonyabb nyugdíjban részesülőnél kevesebb pénzt jelent, mint egy magasabb nyugdíjasnál.
Az eltérés különösen szembetűnő az éves nyugdíjbevételeknél. Fontos, hogy a rendszert átgondolt szolidaritási elemekkel javítsuk, hogy minden nyugdíjas méltányosan részesülhessen a juttatásokból.
