Táppénz szabályai 2025-ben
Napi maximális összeg: A táppénz egy napra járó összege nem haladhatja meg a minimálbér kétszeresének harmincad részét. 2025-ben a minimálbér 290.800 Ft, így a napi maximális táppénz összege bruttó 19.387 Ft-ra emelkedett a korábbi 17.786 Ft-hoz képest.
Kiszámítás alapja: A táppénz összege a pénzbeli egészségbiztosítási járulék alapját képező jövedelem alapján kerül kiszámításra. Ha a táppénzt igénylő nem rendelkezik 180 naptári napot meghaladó munkaviszonnyal, akkor a 180 nap alatt keletkezett jövedelem átlaga alapján kell megállapítani. Ha a meghatározott időszakban a biztosított nem rendelkezett jövedelemmel, akkor a mindenkori minimálbér alapján kell kiszámítani a táppénz összegét.
Igénylés menete: A táppénz iránti kérelmet minden munkavállalónak a saját munkáltatójához kell elküldenie. Egyéni vállalkozóként azonban a helyi kormányhivatalhoz szükséges a táppénz igénylést eljuttatni. Amennyiben a táppénz iránti kérelem megfelelő módon lett kitöltve, ezáltal pedig a munkavállaló kérése teljesíthető, akkor ez eljáró hivatalnak 8 napja van arra, hogy döntsön a kérelmezett táppénzről. Minden más esetben akár 21 nap is lehet az elbírálás határideje.
- Táppénz összege:
- A táppénz napi összege a minimálbérhez igazodik, amely 2025-ben az új minimálbér szintjének megfelelően növekedni fog.
- Jelenleg a táppénz napi maximuma a minimálbér kétszeresének harmincad része. 2024-ben ez az összeg 17 786 Ft volt a 266 800 Ft-os minimálbér alapján, és 2025-ben a minimálbér 290.800 Ft, így a napi maximális táppénz összege bruttó 19.387 Ft-ra emelkedett a korábbi 17.786 Ft-hoz képest.
- Jogosultság időtartama:
- A táppénz az aktuális biztosítási jogviszony időtartamára jár, legfeljebb a táppénz iránti jogosultság első napját közvetlenül megelőző folyamatos biztosítási időszak napjainak számáig.
- Nem jár táppénz betegszabadság után olyan pihenőnapokra, munkaszüneti napokra, amikor a keresőképtelenség már nem áll fenn.
- Orvosi igazolás:
- A keresőképtelenségről szóló igazolást legalább kéthetente ki kell állítani.
- Azok számára, akik nem jogosultak táppénzre (pl. nyugdíjas munkavállalók), de igazolniuk kell a betegséggel járó távollétet, az orvosi igazolás továbbra is kiadható kérésre.
Gyermekek otthongondozási díja (GYOD) 2025-ben
Gyermekek Otthongondozási Díja (GYOD)
- Összeg: A GYOD összege 2025-ben bruttó 290.800 Ft-ra emelkedett, ami a minimálbér 100%-ának felel meg. Több gyermek esetén az alapösszeg másfélszerese, azaz bruttó 436.200 Ft jár.
- Jogosultság: A GYOD-ra jogosult az a szülő (vér szerinti vagy örökbefogadó), aki súlyos fogyatékosság vagy tartós betegség miatt önellátásra képtelen gyermekéről gondoskodik. A jogosultságot szakértői vélemény alapján állapítják meg, amely a gyermek állapotának várható tartósságát is igazolja (legalább 3 hónap ápolási idő szükséges).
- Munkavégzés GYOD mellett: A díj folyósítása mellett napi négy órában lehet keresőtevékenységet folytatni, vagy korlátlan időben, ha a munkavégzés otthon történik. A szülőt gyermekek után járó munkajogi kedvezmények illetik meg (pl. pótszabadság, részmunkaidő engedélyezése).
- Időtartam és nyugdíjjogosultság: A GYOD folyósítása szolgálati időre jogosít. A gyermekek otthongondozási díjában részesülő személy – kivéve a nyugdíjast, akinek nem vonnak belőle nyugdíjjárulékot– az ellátás után nyugdíjjárulék vagy magán-nyugdíjpénztári tagság esetén tagdíj fizetésére kötelezett.
- Nők: A nők kedvezményes, 40 év jogosultsági idő alapján igénybe vehető nyugdíjánál gyermekgondozási időként vehető figyelembe. Ebben az esetben a keresőtevékenységgel töltött időre vonatkozó követelmények is enyhébbek.
Fontos tudnivalók a változásokról
- Az új szabályok célja, hogy jobban támogassák a családokat, különösen azokat, akik tartós ápolásra szoruló gyermekeket gondoznak.
- A minimálbérhez kötött ellátások automatikus emelkedése biztosítja, hogy az ellátások értéke igazodjon az inflációhoz és a gazdasági környezet változásaihoz.
- A részmunkaidős munkavégzés lehetősége és a munkajogi kedvezmények segítik a szülőket a gyermeknevelés és a munkavégzés összehangolásában.
Megjegyzés: A fenti információk alapján érdemes időben tájékozódni a 2025-ös minimálbér összegéről és az egyéb részletekről, hogy pontosan kiszámítható legyen a jogosultság és az ellátás mértéke.
